The Challenge is opgezet vanuit het idee dat cyberdreigingen blijven toenemen. We moeten daarom naar een andere vorm van beveiliging, waarbij we organisaties zo inrichten dat ze snel in staat zijn om te kunnen detecteren en reageren. Dat vergt een andere manier van leiderschap. En iedereen moet dat leiderschap tonen, want de verantwoordelijkheid ligt bij ons allemaal.

Het talent van de toekomst

Vanwege de vele dreigingen hebben we veel talent nodig, benadrukte Directeur Yacht-IT Michiel Valk voordat het programma begon. "Het aanbod van talent blijft stabiel, maar de vraag groeit heel hard. Iedereen is aan het knokken om mensen te bereiken." Daarbij moeten bedrijven zich volgens Valk realiseren dat de echte talenten naar werkgevers gaan waar ze zich kunnen ontwikkelen en met de nieuwste technologieën kunnen werken.

Maar andMaar andersom moet de professional tegenwoordig ook meer kunnen, aldus Valk. "Mensen moeten veel beter kunnen communiceren, samenwerken en interesse tonen in andere vakgebieden. Developers testen tegenwoordig mee en verdiepen zich in de marketingafdeling." De kernwoorden voor de nieuwe professional zijn volgens Valk 'deskundig', 'daadkrachtig' en 'verbindend'.

Het veiligste land ter wereld

Juryvoorzitter Ronald Prins lichtte vervolgens toe waarom hij Nederland het veiligste land ter wereld wil maken. Daarbij wees hij erop dat Nederland het meest digitale land ter wereld is. "En daar kunnen we alleen zo mee doorgaan als we dat veilig doen." De landen om ons heen nemen al serieuze veiligheidsmaatregelen en wij kunnen daar niet bij achterblijven, zeker niet als we concurrerend willen blijven. Bovendien, zo hield Prins ons voor, hebben wij alles in huis om dit te kunnen. "Omdat we heel digitaal zijn, krijgen we de grootste klappen. En daarom moeten we heel goed nadenken en snel antwoorden vinden." Hoe we dit doen is een vraag die de deelnemers moeten beantwoorden.